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bei dem Kunden ist, sondern von dem Buero aus mitarbeitet. Da mein Projektteam in den UAE war, hat es mich von Anfang an nicht ueberrascht. Meine erste Aufgabe

zugeordnet, das Anfangs mit viel Kundenkontakt verbunden war. Innerhalb des Projekts war ich zunächst für die eigenständige Duchführung einer Markt

Mitarbeiter die als Associate oder Consultant anfangen, können sich jederzeit auf die Unterstützung von den Mitarbeitern und den Partnern verlassen

geschrieben und wer das nicht mitbringt, der sollte gar nicht erst bei der SMP anfangen. Außerdem hat die SMP Qualitätsanspüche die hinter denen

% konzeptionelle Arbeit; mit zum Kunden gehen wird anfangs oft versprochen, kommt aber sehr selten vor (1-2 mal in 3 Monaten); Die Aufgaben sind meist

im Büro war sehr freundlich. Montags bis donnerstags war im Büro allerdings anfangs sehr wenig los, was sich allerdings nach 2 Monaten änderte

. Meine Aufgaben bestanden am Anfang darin, mich in das Thema des Projekts und die entsprechende Projektstruktur einzulesen. Nach den ersten paar Tagen wurde

wie keine Informationen) Wieder bekam mich keine Antwort. Man hätte sich ja anfangs auf die Agenda geeinigt, die Zeit sei zu kurz und wir könnten den Prozess

nicht gesehen hatten, gleichzeitig der Auswahltag aus ihrer Sicht eher eine Entspannung dargestellt hat, war die Stimmung von Anfang an kollegial, heiter

eine Nachmittagsgruppe die aus jeweils ca. 15 Personen besteht. Am Anfang ca. 1 Stunden allgemeine Einführung über das Geschäftsmodell von DHL und eine kurze

" tituliert. Durch das arrogante Auftreten der Personaler und die von Anfang an wenig konstruktive Gesprächsatmosphäre fühlte ich mich 1,5 Stunden

ich kurzfristig anfangen könnte. Nach einer schriftlichen Bewerbung wurde ich zu einem Interview eingeladen. Dem Interview wohnten der stellvertretende Leiter