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insgesamt zwei Gespräche statt. Beide mit Senior Consultants, die aber unterschiedlich lange im Unternehmen waren. Der erste Teil war mit der Dame

und teamfähig sein. Leistungsbereitschaft wird natürlich vorausgesetzt, aber man sollte sein Engagement auch zum Ausdruck bringen und nicht so lange warten

Konzern Kluft zwischen jung/alt: Know-How Träger fallen weg, seit Jahren Einstellungsstopp, Nachwuchs ist schwierig, dadurch Einsatz vieler Externe, lang

. einer Woche erhielt ich positive Rückmedlung und erhielt den Praktikumsplatz Allgemeine Prozess bis zum Interview dauert länger als bei anderen Unternehmen

) erfährt man, wie lange man für wen welche Aufgaben machen soll. Hierfür kommuniziert man als Werkstudent direkt mit dem jeweiligen Berater und stimmt

mir auch mehrere längere und herausfordernde Projekte zugeteilt. Natürlich konnte ich jederzeit auf die Unterstützung der erfahrenen Kollegen zurückgreifen

, was mich ausmacht, etc.). Im Folgenden haben die Mitarbeiter viel und lange über ihre tägliche Arbeit und das Unternehmen erzählt. Die zweite Stunde bestand

Fazit: Die wahrscheinlich beste Entscheidung, die ich für mein erstes Praktikum hätte treffen können. Insider-Tipp: Wer frägt, lebt länger - und hört

Wochen lang auf die Cases vorbereiten. Insbesondere diese auf Englisch üben!! Und Kopfrechnen ist ebenfalls sehr wichtig. Ich habe mich u.a

den Projektalltag. Zweitens: Aufgrund der typischerweise langen Arbeitszeiten in Strategieberatungen verbringt man natürlich viel Zeit mit seinen Kollegen vor Ort

. Nach meinem Abgang hat insoweit jedoch eine Erweiterung des Beratungsspektrums stattgefunden. Die Verweildauer beim Kunden ist länger als man vielleicht denken

nicht sehr viel aus, wenn man mal ein wenig länger im Büro sitzen muss. Auch wir Praktikanten untereinander haben uns unterstützt und uns gut verstanden. Natürlich