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ein Telefoninterview zu haben und somit das Team kennenzulernen. Desweiteren ist es empfehlenswert folgende Dinge zu klären: Habe ich einen Deutschen Vorgesetzten? Gab

Gespräch: ein Persönlichkeitsgespräch, zwei Caseinterviews. Ein Teil eines Interviews kann auf Englisch geführt werden. Bei mir war jedoch alles auf Deutsch

sich auf Bundesländer + Hauptstädte, ein paar Multiple-Choice-Fragen zum Deutschen Staat (Funktion Bundespräsident), Zahlenfolgen und Grundrechenaufgaben

und amerikanischen Raum. Es sind aber auch viele deutsche Studenten vor Ort. Die UoA bietet eine vielzahl von Studiengängen an. Die UoA veranstaltet regelmäßig

wie ich es bei der Deutschen Bank, dem ZIVIT und einigen anderen erlebt hatte, noch saß ein Mensch von HR bei dem Gespräch dabei. Natürlich muss man auch fachlich was wissen

und über 40 verschiedenen Nationalitäten bietet die Hanze University Groningen eine sehr internatione Atmosphere. Lebenshaltungskosten etwas über dem deutschen

sehr gute Erfahrung - und hat sich für mich auch gelohnt (s.o.) Es finden sich meistens eine Reihe von Praktika-Angeboten auf den recruiting-Seiten de

Wenn nochmal private Hochschule, dann auf jeden Fall Vallendar. Den Vergleich zu den TOP staatlichen Unis kann ich leider nicht ziehen. Die WHU hat ei

zu bezahlen. Die Lebenshaltungskosten sind nicht unbedingt gering. Ingolstadt ist aus Sicht der Mietpreise eine der teuren deutschen Städte. Der Schnitt

ermöglicht jedem Associate eine realisitische Partnerchance. Dies ist nicht unbedingt üblich in der Gesamtschau der deutschen und internationalen Kanzleien

Beratungskultur, welche Learnings hatte ich dabei, Unterschied zu deutschem Markt - Erklärung eines SVerweises 2. Interview -Begrüßung und Vorstellung

- und Nutzeneffekte verschiedener Initiativen im Rahmen des Gesamtprogramms 2) Die Durchführung einer Analyse von Organisations-Funktionen in deutschen Großbanken 3