Suchergebnisse

durch das trainingsintensive Trainee-Programm sehr viel Wissen zu bieten hat und perfekt für den Marktforschungsbereich ausbildet), was man bisher im Bereich der Mafo gemacht

Eines vorweg: Accenture Technology Solutions (ATS) sucht verstärkt Programmierer und bietet mehrere Einstiegsprogramme. Hier beschreibe ich nur ein ko

Ich habe mich bei Accenture Technology Solutions für ein Trainee-Programm für Programmierer im Bereich Java oder SAP beworben

Der Auswahlprozess gliedert sich in zwei Stufen. Nach der Bewerbung wird man zum Talentprofiler (Online-Test) eingeladen. Wenn dieser bestanden worden

Bewerbungsunterlagen online versenden; Einladung zum 2-tägigen AC. Das AC begann am ersten Tag um 13:45 Uhr. Zu Beginn folgte eine Begrüßung und Vorst

und warum Trainee... was wissen sie denn über den Bereich in dem Sie gerade sind? Klassische Fragen, ABER sie fühlen einem Sehr auf den Zahn!! Die Gespräche

Das Auswahlverfahren ist in 2 Runden gegliedert. In der ersten Runde wird ein ca.40 min Interview durchgeführt mit Personaler und Fachbereich. Hierbei

- Application - Online-Assessment - Telephone Interview - Selection Day approx. 1 h - Wie sind Sie auf die Vakanz als Supply Chain Trainee im Beyond

Ein persönliches Interview. Dauer ca. 1.5 Stunden. Die dritte Stufe von insgesamt 4 Stufen im Bewerbungsprozess für eine Trainee-Stelle

- Online-Fragebogen - Telefoninterview - Face-to-face Interview - Auswahltag (Gruppendiskussion, Case Study+Präsentation, Interview mit Fachabteilung)

Das betriebsverbundene Studium bei Siemens soll den Teilnehmern einen intensiven Einblick in die Unternehmensprozesse bei Siemens geben und sie frühze

Nach der Online-Bewerbung erfolgte die Einladung zu einem Bewerbertag mit insgesamt 9 Bewerbern, 3 Beratern (Leiter Business Consulting und Principals