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(den Brand möchte ich jetzt nicht nennen, ist auch egal). Das L&E Praktikum ist eine Vorstufe zum Trainee. Beweist man sich in diesem Praktikum wird man zum AC

4-stufiger Prozess: - erste Vorauswahl anhand der Berwerbungsunterlagen - zweite Auswahl mittels Telefoninterview - dritte Stufe war ein kognitiver Le

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(1) Schriftliche Bewerbung (2) Telefoninterview (aber nicht bei jedem) (3) AC (1) Telefoninterview: es reicht seinen Lebenslauf zu kennen (2) AC: Grup

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wird man wieder mit einer schwierigen Arbeitssituation im Alltag eines Trainees konfrontiert. Man hat 20 Minuten Vorbereitungszeit und wird dann einem professionellen Rollenspieler

Bereich. Man sollte sehr klar darlegen können, worin die Motivation liegt für die Lufthansa Technik tätig zu sein. Warum man z.B. ein Trainee-Programm

Online Bewerbung. 3 Interviewrunden à 1, 3 und 4 Interviews. Das Interview war ausschliesslich mit Directors, Excecutive Directors oder Managing Direc

werden. Man sollte einfach normal und möglichst locker sein. Die Mitarbeiter waren alle sehr nett und offen, und ich denke, sie suchen auch Trainees, die ins Team passen

zum Lebenslauf, wie man sich die Arbeit als Sales-Trainee vorstellt, was ist ein Deckungsbeitrag, grobe Simulation von Verkaufsgesprächen, welche Eigenschaften