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Selbstbewusstsein (sonst ist das Wasser am Anfang sehr sehr eisig) kombiniert mit - gesunder Selbsteinschätzung (im richtigen Moment um Input zu fragen

; Kenntisse aktueller Programmierplattformen und Frameworks Bernd Nawrot (Geschäftsführer) Sehr offener Umgang. Alle Mitarbeiter werden von Anfang an geduzt

Consultant und führt über Management und Senior Consultant zum Partner. Bei HPP erhält man von Anfang sehr große Verantwortung und was ich so von jüngeren

und inoffiziell auch mal länger. Ich war von Anfang an voll in alle Prozesse wingebunden und durfte sehr selbständig arbeiten. Hatte immer wieder kleinere Projekte

(Management Information & Risk Analysis) innerhalb des Credit Risk Managements der Deutschen Bank betrug zwischen 9 und 12 Stunden. Mir wurde von Anfang

zu sein wie sonst kaum jemand. Man darf auf jeden Fall kein Problem damit haben ,dass einem anfangs u.U. nicht sehr viel erzaehlt wird oder grosse Einarbeitung geleistet

bei einem Kunden eingesetzt (allerdings trugen mehrere glückliche Umstände zu diesem schnellen Einsatz bei). Helbling zeigte sich von Anfang an als äußerst flexibler

sollte man sollte nicht zu konservativ sein. Viele neue Leute, kühle Coke und bunte Büros. Am Anfang stand die Administration: Firmenausweis, Essensgutscheine, Lotus-Notes Anmeldung

organisatorische Dinge, wie Anfang, Gehalt, Zeiten,... Mehrere Fragen der Art: Wie würden Sie in dieser Situation, die wir von unseren Kunden kennen, handeln

mit dem Leiter Finanz und dem Produktcontroller von GFT. Zuerst stellten sie mir GFT vor und dann durfte ich anfangen über mich zu erzählen. Dazu wurde

von vorne anfangen könnten? Wie lösen Sie Konflikte mit Kollegen bzw. Kunden auf? Was ist wichtig im Vertrieb? Wie überzeugen Sie Kunden? Auf welcher Seite

für andere Beratungsunternehmen abweichen würden. Nicht sehr umfangreich. Eigentlich konnte ich nichts damit anfangen. Man bewirbt sich online über das Tool auf der Homepage