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Das Verfahren für Traineestellen im gesamten Telekomkonzern (also auch T-Mobile) ist immer gleich. Zunächst Bewerbung, dann Interview vor Ort und dann

Bewerbung, dann Telefoninterview, dann AC. Findet im Mövenpick Airport Hotel statt. Das AC für die Aufnahme in die INWG läuft so ab: am 1. Tag abends

Nach Erhalt der Unterlagen, wird man zu einem Gespräch in Berlin eingeladen. Zuerst wird eine Präsentation über das Unternehmen gehalten und man kann

Bewerbungsunterlagen online versenden; Online AC; Telefoninterview (nicht zwingend erforderlich); 2-tägiges AC. Das erste Tag des AC begann um 13 Uhr

(1) Bewerbung (online) (2) Einladung Bewerbertag (3) Interview (4) Feedback Es haben drei persönliche Gespräche Mit HR und Partnern / Managern von Del

(1) Telefongespräch mit der Personalabteilung (2) Interview mit Personalabteilung und Vertreter der Fachabteilung (3) Zusage oder Absage Im Interview

Nach einer schriftlichen Bewerbung wurde ich zu einem Interview eingeladen. Dem Interview wohnten der stellvertretende Leiter Rechnungswesen/Controlli

(1) schriftl. Bewerbung für das Recruiting-Event (2) Telefoninterview (3) Danach Einladung zum Event (4) Assessment-Center-ähnliches Auswahlverfahren

(1) Bewerbung, wie immer (2) Anruf von Capgemini mit Vorschlag für Vorstellungsgespräche (3) Gespräche (4) Feedback am gleichen Tag (1) HR Gespräch (2

Kontakt auf dem Absolventenkongress in Köln. -Einladung nach 3 Wochen zu einem Bewerbertag nach Düsseldorf 10-17 Uhr -Abschlussgespräch danach folgt E

gefasst sein. Entsprechend waren die Cases nicht unbedingt mit denen anderer Beratungen vergleichbar, da man sich nicht in fremde Branchen einarbeiten

Habe mich zuerst bei den Formel Shell Tagen beworben. Wurde eingeladen. Vor Ort war dann 30 andere Bewerber. Wir verbrachten 3 Tage in Hamburg alles a