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. Ich habe aber auch schon oft gehört, dass die BIG 4 teils deutlich länger brauchen um sich zurück zu melden. Ich habe mich während meines Auslandssemesters in China

alle Vertragsunterlagen an die HR Abteilung zurücksenden. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und klar struktuiert. Weder lange Wartezeiten noch unverbindliche Aussagen

. Spannende Aufgaben haben sich mit weniger spannenden abgewechselt. Teilweise lange Arbeitstage inkl. Hin- und Rückfahrt zum jeweiligen Einsatzort, jedoch gut

auf den Übergang in einen Festeinstieg vorbereitet. Ich persönlich nehme hier mehr mit, als ich über einen längeren Zeitraum in einem anderen Unternehmen lernen

mal länger arbeiten mussten, nahmen sie es mit Humor. Da wir sehr viele Berater auf dem Projekt waren, gab es mehrere Abteilung und damit mehrere Teams

Jahren und gehen in die Wirtschaft. Die Arbeitsatmosphäre war generell gut und die Kollegen jung. Jedoch waren die Arbeitszeiten recht lang

Strukturen. Mir persönlich haben dadurch viele Entscheidungswege und Prozesse zu lange gedauert. Wer also lieber strategisch/politisch arbeitet

, Jahresabschlüsse, etc.) - Power Point-Folien bauen oder aufhübschen - Sehr häufig: Telefonische Umfragen durchführen (Cold calls - häufig mehrere Stunden lang

kann bzw. weiß wie man Buchungssätze bildet. Vergütung und Name sind gut, aber länger als 3-4 Monate muss man nicht unbedingt machen, danach ist man halt ne

groß. Die Räume sind sehr gut ausgestattet. Die Bibliothek könnte meiner Meinung jedoch länger geöffnet sein (bislang nur bis 22 Uhr). Ansonsten

am Abend vor der Präsentation beim Kunden auch mal länger zu bleiben. Die Consulting Services Abteilung von IQVIA berät Unternehmen aus der Pharma

kürzester Zeit sehr viel lernen. Doch jeder, der sich für die Beratung entscheidet, muss sich im Klaren sein, dass dieser Job auch mal mit langen