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mit den Beratern und Partnern. Insgesamt habe ich so vier Interviews absolviert, wobei es nach den ersten zwei Interviews eine längere Mittagspause in einem nahe

bei der UNITY AG absolut im Mittelpunkt. Mir wurde eine Festanstellung angeboten. Durch die vielen Gespräche dauert der Bewerbungsprozess relativ lang. Die Mühe

im Gegensatz, teils bewahrte mich der ein oder andere Mitarbeiter vor Wochenendarbeit, indem er selbst etwas länger machte. Zuletzt

auch während stressiger Phasen der Spaß untereinander nie zu kurz kommt. Auch wenn der Arbeitstag mal länger geht, werden die Abende mit leckerem Essen oder gemeinsamen

Es gab insgesamt ein langes Gespräch mit 2 Beratern. Zunächst wurden Fragen zum Werdegang gestellt. Im Anschluss gab es dann ein fachliches Gespräch

zwischen den Interviews als unverhältnismäßig lang. Es gibt zunächst insgesamt 2 Gespräche, die jeweils aus 2 Teilen bestehen. In Teil 1 werden persönliche Fragen gestellt

. Da der Tag doch sehr lang ist, wäre ein ausführliches Mittagessen empfehlenswert gewesen. Es gibt insgesamt 3 Gespräche. Im ersten Gespräch

bleibt. Nach einer Mittagspause nach den Interviews wurde das Feedback face-to-face kommuniziert. Eine gute Erfahrung. Da der Tag dann doch etwas lang

und Schwächen - bisherigen Herausforderungen im Beruf und wie ich damit umgegangen bin - wie ich mit hoher Arbeitsbelastung und z.T. langen Arbeitszeiten

waren meist Ausländern einige aus USA oder Japaner die selbst laenger im Ausland waren. Englisch war meist gut. Japanischkurse natuerlich von Muttersprachlern

gliedern sich zur Hälfte in ein Persönlichkeitsgespräch und eine Fallstudie selbst und falls am Ende noch Zeit ist, kann man 5min lang noch selber Fragen

, wollte nicht in Europa bleiben und war noch nie für längere Zeit in Asien. Gleichzeitig wollte ich jedoch keinen kompletten Kulturschock haben und daher war Hong Kong