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gelobt wurde, dass ich von Anfang an meine Vorgehensweise mitgeteilt und allgemein laut gedacht habe. Obwohl auf Fragen recht wenig geantwortet wurde

zur monotoner Arbeit - vor allem am Anfang. Mir hat es gut gefallen, dass ich meine Aufgabe selbstständig ausführen konnte. Die Aufgabe ist so gelegt, dass

an mit auf ein Großprojekt bei einer international tätigen Bank. Dadurch konnte ich den Berateralltag hautnah miterleben und war auch sofort ins Team eingebunden. Von Anfang

zu können, steht am Anfang die Informationsbeschaffung im Vordergrund, wie bspw. das Heranziehen des Jahresabschlusses, das Aufsuchen verschiedener Kennzahlen

. Deshalb versuchen meisten Anfänger zu Beginn der "Karriere" Freunde/Bekannte/Familie zu akquirieren. Danach ist für viele die Karriere auch schon

und dann den Tag planen. Fahrt nach Dresden oder nicht und dann anfangen. Auch wenn es ein weit über das normale Maß an eigenem Einsatz erfordert und auch eine Menge

. Ich habe in meinem ersten Case Interview bei BCG die Erfahrung gemacht, dass man als Anfänger leicht Gefahr läuft, zu passiv zu sein und einfach nur zuzuhören

hier auch vielleicht meinen Berufseinstieg. Wie bereits beschrieben war die Atmosphäre von Anfang an super und ich wurde auch sofort freundlichst ins Team

und Excel fanden, je nach Bedarf der Praktikanten, vom Mentor für die Praktikanten statt. Während ich anfangs noch von einem der FMC Büros aus den Beratern

- arbeitete also eigenverantwortlich. Bei OSCAR hat man die Möglichkeit ein Projekt eigenverantwortlich - mit großer Gestaltungsfreiheit - von Anfang

. Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde gut in das Team integriert. Zu Beginn meines Praktikums durfte ich gleich vollwertiges Teammitglied

muss ich sagen, dass alle - von Consultant bis Director - sehr offen waren, sich viel Zeit für mich genommen haben, und mich von Anfang an ins Team integriert