Suchergebnisse

Impact auf die zukünftige Organisation. Während meines Praktikums haben wir am Anfang das strategische Konzept entwickelt und anschließend die Umsetzung

Aufgaben, die je nach Projekt variieren. Am Anfang hatte ich noch keine klar definierten Aufgaben. Ich habe überall mitgeholfen,was gut

eingelesen haben, da man sonst anfangs Probleme mit den Fachbegriffen und Kundenanfragen bekommt. Das Fachwissen wird auch intensiv im Bewerbungsgespräch

und wäre auch gerne dort gelandet, wo ich mich tatsächlich beworben hatte. Dadurch wurden mir Fragen gestellt, mit denen ich persönlich nichts anfangen

mit Fragezeichen einbauen. ;) Man bekommt noch am Tag des ACs Feedback in Form einer Entsheidung, ob man bei Unilever als Trainee anfangen darf

der ökologischen Transformation des Kundens - Commercial Due Diligence Positiv zu erwähnen ist, dass man von Anfang an beim Kunden ist und auch bei einigen Workshops

Projekte, aber auch wiederkehrende Termine, bei denen ich z.B. Protokoll führte. Ich fühlte mich anfangs sehr unterfordert, aber habe mir dann einfach

(könnte man z.B. anfangen, die Schlösser verkaufen, eine Miet-/"Hänggebühr" einführen o.ä.). Siehe oben: Je früher man in seiner Karriere sich dort bewirbt, desto

waren alle super nett und waren auch immer für einen Spaß zu haben. Man hat sich von Anfang an geduzt und es war sehr familiär innerhalb unserer Abteilung

. Am Anfang gibt es mehrere Schulungen bis hin zum Celonis Data Scientist. Einige Abteilungen reisen auch, ein Kollege zum Beispiel bereits als Werkstudent

sein, am Anfang mehrere zu besuchen, um herauszufinden, welche man bevorzugt. Für einige muss man einen Bewerbungsprozess durchlaufen. Ansonsten sind die Studenten

als auch persönliche Fragen aufkamen. Zusammengefasst war Es wurden anfangs Fragen bezüglich der Motivation gestellt: Warum Restrukturierungsberatung? Warum Andersch