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bei der Frage, ob ich mir einen Berufseinstieg in der Beratung vorstellen kann. Falls ihr euch bewerbt und eingeladen werdet, bereitet euch gut

, Cases üben (Literatur, Victor Cheng, squeaker.net), Siemens-Fit!! (Konzernaufbau, Sektoren, Produkte, aktuelle Themen), Personal-Fit (Warum Beratung

. - Die wesentlichen Stufen des Lebenslaufs darstellen. - Warum Unternehmensberatung? Warum Inhouse Beratung? Warum ECON? - Stärken & Schwächen - Welche Erwartungen

, ist das bereits die halbe Miete und ihr seid gut - bekommt sicher auch wo anders Angebote. Darüber hinaus sollte euch klar sein, dass ECON eine Beratung mit hohem

gewechselt hatte. Zusammenfassend lässt sich sagen: bei Andersch sollte man sich bewerben, wenn man die klassische Beratung schätzt, aber auch gern mit Zahlen

genauso vorbereitet wie für ein Interview bei einer Beratung. Schriftliches Rechnen, Prozentrechnen (gerne auch bei krummen Prozentangaben) sollten ggf

kann man sich auf die Lebenslauffragen und die Stressfragen, da diese so, oder so ähnlich, in jedem Interview bei jeder Beratung auftauchen werden. Mit den Squeaker-Büchern

im Anschreiben auf diese Punkte einzugehen. 2. Online-Assessment: Im Gegensatz zu Online-Assessments von anderen Unternehmen und vielen Beratungen handelt

konstruktiv. Im Personalgespräch: - Warum gerade CPC? - Warum Beratung? - Wie schätzen andere Mitarbeiter/ frühere Vorgesetze Sie ein? - Warum sollten

-Beratung). Das Assessment-Center (AC) von DHL Inhouse Consulting ist grundlegend auf zwei Tage ausgelegt. Am ersten Tag gibt es eine Vormittags- sowie

-)interviews. Darauf folgt dann Feedback und/oder Angebot. Das Telefoninterview beinhaltet dem Interviewer vorgegebene Personalfragen (warum Beratung, warum

noch ein Auslandssemester absolvierte). Im Gegensatz zu anderen Beratungen gleich ein Gespräch mit einem Senior Manager (eine Stufe unterhalb der ADL-Partner