Hammer Projekte, tolles Team, spannende Aufgaben und eine steile Lernkurve. Wenn man Interesse an Strategieberatung hat, ist Strategy& die richtige
auf Broschüren wirken, sondern dass das BCG-Alltag ist. „Welcome to the Group“ bedeutet, ein Team und im manchmal stressigen Berateralltag füreinander
und innerhalb der Teams herrscht eine sehr entspannte und freundliche Stimmung. Neben gemeinsamen Teamevents wird außerdem durch Consulting Days
über das Traineeprogramm der Telekom AG oder dem Inhouse Consulting (CSP). Nach 2-3 Jahren im Team wechseln viele Kollegen in höhere Positionen in andere Abteilungen
das Feindbild Kunde zu pflegen. Durch die räumliche Distanz von Team und Praktikant ist die Einbindung von letzterem ins Thema und Team schlecht. Eine Betreuung
an freundlich ins Team aufgenommen und habe mich sofort wohl gefühlt. Es gibt auch keine starke Hierarchie. Wie bei jeder Beratung ist es wichtig, dass
Praktikum nötig. Darüber hinaus wird der Team-Gedanke bei DBMC als wichtig erachtet. Während meines dreimonatigen Praktikums bei DBMC
besonders gut aufgehoben. Hier wird man nicht als reine Ressource behandelt. Die Lernkurve war enorm. Zudem ist durch das Inhouse Consulting die Atmosphäre
. im Management Consulting. Online gibt es umfangreiche Möglichkeiten für Trainings. Die Team-Atmosphäre war generell gut und die Kollegen jung. Allerdings
. Erwähnenswert ist zudem, dass Siemens Advanta Consulting genauso wie die drei großen externen Beratungen ein umfangreiches Support Team besitzt, welches z.B
in vergleichsweise kurzen Zyklen, Up-or-out gibt es bei zeb nicht. Das Gehalt steigt jedes Jahr, bei Beförderungen aber deutlich mehr. Die Atmosphäre im Team war immer
Einbindung ins Team wertvolle Einblicke und hat eine Menge Spaß mit den Kollegen. Es wurde aktiv in die Weiterbildung investiert: Praktikanten durften