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? - Case: Skizzieren von Einsparpotentialen in einer Behörde durch Datenerhebung. Es war ein klassischer Case-Tag mit Englisch, etwas rechnen

, zur Motivation, bisherigen Erfahrungen (z.B. Präsentationen vor wie vielen Leuten, auf Englisch oder Deutsch) sowie dem gewünschten Einstiegsgehalt (einfach

Runde besteht aus zwei Interviews, wobei eines davon auf Englisch geführt wird, und einer online Fallstudie, die man vor Ort mit den anderen BewerberInnen

löst und ob man sich möglichst aktiv einbringt! Anschließend sollten die Ergebnisse von der Gruppe vor den Beobachtern auf englisch präsentiert

oder englischer Sprache. Man bekommt dann ziemlich schnell (2-5 Tage) Rückmeldung und wird im Erfolgsfall zum nächsten Bewerbertag eingeladen, der in der Regel

mit SHL durchgeführt. Auf die schriftliche Bewerbung folgen zwei Online- Test zu Haus am eigenen PC und ein in Englisch geführtes Telefoninterview von etwa

geführt, eines auf deutsch, das andere auf englisch. Nach ca. 4 Stunden ist der Bewerbungsprozess vorbei. 3) I.d.R. meldet sich noch am selben Tag

ich an diesem Tag noch einen Englisch-Test, dieser wird verlangt, wenn man keinen gültigen ToEfl oder ähnliches vorweisen kann, aber ist relativ einfach. Er besteht

. Am Bewerbungstag selbst fanden drei Interviews statt, in denen Personal Fit, Motivations und CV Fragen gestellt wurden. In einem Interview wurde kurz auf Englisch

nach dem Mittagessen stellten sich die einzelnen Fachbereich nochmals vor Ihren Bewerbern vor. Danach kam eine Gruppendiskussion auf Englisch (50 min.): - Zuerst

ein ca. 30-45 min Telefoninterview auf Englisch, dann 2 Onlinetests mit anschließenden Persönlichkeitsscreening (zu Hause am PC), danach wenn es soweit

und schließlich ein paar Sätze auf Englisch gesprochen. In meinem Fall war es ein sehr angenehmes Gespräch. Übersteht man auch dieses, wird man zu einem Bewerbertag