Der Auswahlprozess gliedert sich in zwei Stufen. Nach der Bewerbung wird man zum Talentprofiler (Online-Test) eingeladen. Wenn dieser bestanden worden
Bewerbungsunterlagen online versenden; Einladung zum 2-tägigen AC. Das AC begann am ersten Tag um 13:45 Uhr. Zu Beginn folgte eine Begrüßung und Vorst
und warum Trainee... was wissen sie denn über den Bereich in dem Sie gerade sind? Klassische Fragen, ABER sie fühlen einem Sehr auf den Zahn!! Die Gespräche
Das Auswahlverfahren ist in 2 Runden gegliedert. In der ersten Runde wird ein ca.40 min Interview durchgeführt mit Personaler und Fachbereich. Hierbei
- Application - Online-Assessment - Telephone Interview - Selection Day approx. 1 h - Wie sind Sie auf die Vakanz als Supply Chain Trainee im Beyond
Ein persönliches Interview. Dauer ca. 1.5 Stunden. Die dritte Stufe von insgesamt 4 Stufen im Bewerbungsprozess für eine Trainee-Stelle
- Online-Fragebogen - Telefoninterview - Face-to-face Interview - Auswahltag (Gruppendiskussion, Case Study+Präsentation, Interview mit Fachabteilung)
Das betriebsverbundene Studium bei Siemens soll den Teilnehmern einen intensiven Einblick in die Unternehmensprozesse bei Siemens geben und sie frühze
Nach der Online-Bewerbung erfolgte die Einladung zu einem Bewerbertag mit insgesamt 9 Bewerbern, 3 Beratern (Leiter Business Consulting und Principals
. Während der Test ausgewertet wurde, konnte ich mit einem etwa gleichaltrigen Trainee Mittagessen und alle meine Fragen loswerden. Im Anschluss hatte ich drei
Die Auswahl für das Assessment Center findet anhand der Unterlagen statt die man einsendet. Wichtig sind für Bosch z.B. Auslandsaufenthalte und Fremds
Kurzfristige Einladung zum AC, das wohl erstmalig bei Rehau durchgeführt wurde. 8 Teilnehmer (7 Herren, 1 Dame) Beginn: 8:00 Uhr, ohne Pause bis 13:00