Suchergebnisse

3 persönliche Interviews: 1. Personal fit Interview 2+3. kleine personal fit Einführung, Fokus Case Studies Personal fit: - Skizziere deine drei Stärk

Für meine Bewerbung war ein Anschreiben mit Lebenslauf sowie mein Zeugnis des Studiums gefragt. Nach dem ich diese abgeschickt hatte, bekam ich ein bi

2-stufiger Bewerbungsprozess: 1. Bewerbungsunterlagen online einreichen (CV, Anschreiben, Zeugnisse) 2. Telefoninterview mit Repräsentanten des Ventur

- kein Anschreiben benötigt - Unterlagen: Transcripts (Master, Bachelor), Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse, sonstige Nachweise - Zusage nach 2 Tagen pe

), dies ist eine Besonderheit beim BTO Grundsätzlich gibt es 2 relevante Bereiche, in denen Fragen gestellt werden 1.) Persönlichkeit 2.) Cases ad 1): In Ihrer jetzigen Position

Siemens Advanta Consulting lernte ich durch einen Workshop an meiner Universität mit anschliessendem Abendessen kennen. Kurz drauf sendete ich meine B

1. Online Bewerbung incl. Motivationsschreiben (Die Dokument sollten hier auf englisch geschrieben werden) 2. Online Test: numerische und sprachliche

Ich hatte mich bei Daimler als Werkstudentin online mit meinen gesamten Unterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse) beworben. Einige Stunden nach der Bewe

Logik- und Mathetest absolvieren. Die Fragen ähnelten denen, die man bei einem GMAT beantworten muss. Das erste Interview wurde von einem Projektleiter

Zunächst wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen. Das Interview fand mit einem SPM und einem Consultant statt und war in zwei Teile geteilt. Im

Stufe 1: Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Auf dieser Grundlage fand die Einladung zum Bewerbungsgespräch statt. Stufe 2

1. Schriftliche Bewerbung 2. Schnelle Einladung fürs Vorstellungsgespräch 3. 2 Interviews 4. Feedback am nächsten Werktag 1) Klassische Fragen zu CV,