Suchergebnisse

. Ich habe aber auch schon oft gehört, dass die BIG 4 teils deutlich länger brauchen um sich zurück zu melden. Ich habe mich während meines Auslandssemesters in China

Interview von derselben Länge wie das erste. Anschließend aßen wir Bewerber mit EY-Parthenon-Consultants zu Mittag während unsere Interviewer sich über unsere

zählt analytische Genauigkeit. Eine längere Einarbeitungszeit von 2-3 Jahren Lernerfahrung ist der Standard. In dieser Zeit ist auch ein Auslandseinsatz

. Das Feedback war ziemlich lange und fair - allerdings wird einem dann erst so richtig bewusst wie hoch die Erwartungen sind. Von den 8 die es ins AC geschafft

hat, dann ist es erforderlich sich durchzusetzen. Feedback war abends um 23.30 nach diesem langen Tag, das ist zwar nah dran an den einzelnen Übungen, aber man ist doch schon

online auf der HR-Seite von Accenture ausgefüllt werden oder aber per Post abgegeben werden. Nach 4-5 Wochen folgt ein langes Telefoninterview

der "Wurm drin" ist und man deshalb lange für den Case braucht, ist es wohl nicht mehr so gern gesehen. Ich fand es enttäuschend, dass es angeblich zwei

. Auch hier war die Zeit recht schnell um, wobei man insg. kaum auf die Zeit achtete, sondern einfach so lange diskutiert hat, bis mehrmals an der Tür geklopft wurde

, sehr viel Zeit mitnehmen... dauert unendlich lange! Wir fingen um 9.00 Uhr an und der letzte Bewerber ist gegen 20.00 Uhr gegangen. Nach dem Bewerbungsgespräch

vervollständigen: 5 4 8 7 14 13 26 (Lösung: 25) 2 min lang Begriffe merken, danach Fragen dazu Persönlichkeitsinterview: Selbstverständlich sollte man kurz

hat. Deine Aufgabe ist es dann strkturiert die richtigen Fragen zu stellen und dann begründet zu einer Lösung zu kommen. Interview (1) Wir haben uns lange

du noch benötigst. Anschließend kannst 10 Minuten lang jemanden befragen, der mehr über die Firma weiß. Dann hast du nochmal 10 Minuten, um die Infos zu verarbeiten